इंग्लैंड के 70 वर्षीय King Charles के सालाना वेतन मे तत्काल के 908 करोड़ रुपये से 2025 में 45% बढ़ोतरी होने वाली है। और उधर डोकटोरों की बस 5% वेतन बधाई गई है।
ब्रिटेन: किंग चार्ल्स III को UK के करदाताओं से सार्वजनिक धन में पर्याप्त वृद्धि प्राप्त होने वाली है, राजशाही के वार्षिक बजट में 2025 से 45% की वृद्धि हुई है। सरकार संप्रभु अनुदान को बढ़ावा देने की योजना बना रही है, जो क्राउन एस्टेट से होने वाले मुनाफे के मुकाबले मौजूदा £86 मिलियन (₹908 करोड़) से £125 मिलियन (₹1,320 करोड़) तक आंका गया है।
राजकोष द्वारा प्रकाशित रॉयल फंडिंग की समीक्षा यह सुझाव देने के लिए तैयार की गई थी कि राजा सार्वजनिक सेवाओं के लिए क्राउन एस्टेट फंड को चैनल करने के लिए वेतन में कटौती करेंगे। हालाँकि, वास्तव में, राजशाही को 2025 से महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि मिलने वाली है, जैसा कि द गार्जियन ने बताया है।
कैसे तय होता है ये ग्रांट?
2011 में तत्कालीन प्रधान मंत्री डेविड कैमरन और चांसलर जॉर्ज ओसबोर्न द्वारा पेश किया गया फॉर्मूला, सम्राट की फंडिंग को क्राउन एस्टेट के मुनाफे के एक प्रतिशत से जोड़ता है। रॉयल ट्रस्टी, जिसमें प्रधान मंत्री, चांसलर और राजा के वित्तीय सलाहकार शामिल हैं, इस प्रतिशत को तय करते हैं, जिसे 2017 से 25% पर निर्धारित किया गया है, जिससे संपत्ति के मुनाफे में वृद्धि के कारण राजशाही के लिए वित्त पोषण में लगातार वृद्धि हुई है।
King Charles क्या करते है इतने पैसों से?
ब्रिटेन के सरकार का मानना है की ये शाही परिवार ब्रिटेन की शान है। इनको अपने कामन्वेल्थ देशों मे प्रजा से मिलने जाना होता है और कई कार्यक्रमों मे शिरकत देनी होती है इसलिए इतने पैसे इनको अपने रख रखाव और घूमने के लिए मिलते है।
डॉक्टर धरने पर क्यों बैठे है?
इंग्लैंड में वरिष्ठ डॉक्टर 20-21 जुलाई को लगभग 50 वर्षों में वेतन को लेकर अपनी पहली हड़ताल पर बैठे।
20,000 से अधिक सलाहकारों (86%) ने ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन के मतदान में वेतन को लेकर हड़ताल के पक्ष में मतदान किया, जिसमें 71% मतदान हुआ।
हड़ताल का मतलब है कि नैशनल हेल्थ सर्विस (NHS) को सेवा के बहुत कम स्तर पर काम करना होगा।
यह वाकआउट वेतन-समीक्षा निकाय की सिफारिशों के अनुरूप 6% वृद्धि की सरकार की "अंतिम पेशकश" को लेकर है, लेकिन जो डॉक्टर चाहते हैं, उनका वेतन 8% के महंगाई दर के कारण कम हो गया है।
यह डॉक्टर एक बार में पूर्ण वेतन बहाली की मांग नहीं कर रहे हैं। इसके बजाय, वे चाहते हैं कि सरकार वेतन वृद्धि देना शुरू करे जो कम से कम इन्फ्लैशन रेट के बराबर हो, जो वर्तमान में 11% से थोड़ा ऊपर है।
NHS कंसल्टेंटस प्रति वर्ष औसतन £126,000 से अधिक कमाते हैं, जिसमें अतिरिक्त घंटों और प्रदर्शन के लिए अतिरिक्त वेतन भी शामिल है। उन्हें निजी काम के लिए अतिरिक्त भुगतान भी किया जा सकता है - लेकिन सभी ऐसा नहीं करते हैं।
इन्फ्लैशन के रीटेल प्राइस इंडेक्स (RPI) माप को ध्यान में रखने के बाद, 2008 से उनका वेतन 27% गिर गया है।
ब्रिटेन को ये याद तो दिलाना ही पड़ता है की वो पहले शासक थे अब नहीं, पर वहाँ की सरकार को ये भी बताना होगा की वेतन बढ़ाने के लिए कौन योग्य है 24 घंटे काम करने वाले डॉक्टर की सबको लूटने वाले शासक।
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